會計（Accounting），俗稱國際通用的商業語言。會計是以貨幣為主要計量單位，以憑證為主要依據，借助于專門的技術方法，對一定單位的資金運動進行全面、綜合、連續、系統的核算與監督，向有關方面提供會計信息、參與經營管理、旨在提高經濟效益的一種經濟管理活動。

一、機構會計
即在商業機構中從事會計相關的，主要分為三類方向：會計核算、分析管理、內審。
例如華為的財經體系也是主要分為了這三大塊：
機構會計又細分為：會計核算、管理會計、內部審計。
二、會計師事務所
會計師事務所是會計專業的學生集中的求職方向之一。會計師事務所提供各類專業的財務服務或其他咨詢服務。德勤官網列出的服務條線如下：
知名會計事務所
這里會涉及到的機構就是我們最熟悉的“四大八大”啦！
外資四大：普華永道（PwC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）
國內八大：BDO立信、瑞華、天健、大華、致同、信永中和、大信、天職

隨著會計行業的發展，目前全國會計人才市場逐漸呈現出兩極分化的趨勢：一方面普通會計人才嚴重飽和，另一方面高級會計人才嚴重短缺，甚至需要從其他國家引進。
面對這一現象，財政部近幾年的政策也表示：在不久的將來，高端會計師將會成為我國會計的重點培養對象。
而基層崗位人才飽和則跟近幾年的“會計熱潮”有關，會計大熱以來，無論本科、大專、中職等都開設了會計專業，由于這種盲目擴張，使得普通財會人員的薪資出現低迷，發展也十分受限。
人才的兩極化對應的是薪資的極度不平衡，在18年的財會人員薪資調查報告中，財會從業者平均薪資為12.8萬元，其中高收入人群平均薪資53.83萬元，而占據大多數的基層崗位，平均薪資僅2.79萬元—8.14萬元，遠沒有達到被大佬們帶起來的所謂“平均值”。

我國經濟全面對外開放以來，一直在不斷改善國內投資環境，以促進經濟高速穩定發展。會計行業應不斷提高自身透明度，加強與國際接軌，方便在進行籌資、投資、經營決策時能更好的理解和運用，避免決策失誤。
這就要求各國會計在處理會計事項時，可以遵循某種通行規定去行規辦事。因此，未來各國的會計行業都將會更加注重本國會計與國際慣例的接軌，相對應的，在將來，國際型人才會成為這一行業的“香餑餑”。
與此同時，會計行業也有其自身的變革。隨著人工智能，大數據在各行各業的廣泛應用，未來基礎財務核算崗位的需求將大大縮減，不僅畢業生壓力進一步增加，在職人士也面臨被“機器”淘汰的風險。
因此，人才轉型勢在必行。