北京銀行招聘考試培訓 2023-04-18 10:54:48

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課程介紹發布日期：2023-04-18 10:54:48

北京高頓公考為學員設置銀行招聘考試培訓班，優秀師資教學，深度剖析考點，高效針對輔導，貼心優質服務，專項突破，靶向指導，課后指導，喚醒知識，有問必答，掃清盲點，把握考試趨勢，重點點睛，薄弱點專攻，靈活調整航線。

銀行招聘考試培訓

銀行招聘考試的形式

社會招聘：針對有一定經驗的往屆畢業生或社會人士，需求量較少，各銀行根據實際的需求隨時公開招聘，沒有固定的周期。
校園招聘：針對境內外應屆高校畢業生，需求量大，專業限制少，招收的崗位選擇較多。

銀行招聘報考條件

人群：應屆高校畢業生；部分銀行接受往屆畢業生；
學歷：全日制本科及以上學歷（不含成人自考本科、非全日制專升本）；
專業：銀行招聘對于報考專業的限制較低，以經濟、金融、管理學（工商管理、會計、財務管理、審計、行政管理、人力資源管理、檔案管理）、法學、文學（中文、外語、新聞傳播）、理工學（數學、統計、計算機科學與技術、軟件工程、通信工程、建筑學、土木工程）等為主；
英語能力：非英語專業學生：本科生一般要求通過英語四級（CET-4 425分以上）；研究生一般要求通過英語六級（CET-6 425分以上）英語或其他小語種專業的學生：應通過語種相應的外語水平考試（如：英語專業四級、八級等）；

考試科目和內容

英語
英語考試難度介于托業和四六級水平之間，考察的題型主要分為：單選選擇和閱讀理解，主要考察考生對于詞匯和語法的掌握程度，閱讀的文章以公文信函、郵件通知、專業性的經濟、時事類文章為主。
行測
主要考察：數量關系、資料分析、判斷推理、言語理解內容，與公務員的行測知識體系較為相似；但公務員四部分內容考察的較為平均；而銀行更側重于數學能力和分析推理能力，公務員考試行測難度相仿。
專業知識
專業知識部分主要涉及到：宏/微觀經濟學、貨幣銀行學、會計學基礎和部分財政學的一些專業知識；部分銀行還會考察銀行從業部分的知識。上述題型主要以單選、多選的形式出現。
綜合知識
綜合部分考察的內容較多：時事政治、計算機、法律、管理學、市場營銷、人文常識、銀行常識等；考察的內容雖然比較雜，但難度一般不會太深入。
性格測試
主要是崗位性格測試，測試是否適合在銀行內；(通常題目里會有重復，目的是測試應聘者是否撒謊)，性格測試選擇時憑著直覺，一般不會有太大問題，需要表現出正向性格。

銀行招聘環節

網申：網申即網絡在線職位申請，特指通過公司官網招聘頁面或者第三方招聘網站開設的專門的職位申請頁面，在線填寫簡歷的求職方式。招聘方通過提問，可以衡量申請者的綜合素質，適用于大型企業的大規模招聘，一般在33.3%左右。
筆試：當前工、農、中、建、交五大行及部分股份制商業銀行實行了全國統考，筆試形式為“無紙化上機考試”：考生在指定地點參加考試；部分股份制銀行（民生/中信等）采用在線測評的方式；機考會是未來總體的趨勢，所以大家要提前去熟悉這種形式。
面試：面試是不同于筆試的全國性統考，銀行面試一般由各省分行或各市分行自行組織，面試考察的形式主要為：無領導小組討論和半結構化面試；極少部分地區的銀行面試過程中還采用了一些辯論（對抗）、角色扮演、商業游戲等形式。
體檢：體檢標準一般參照公務員錄用體檢通用標準，采用差額體檢的方式進行通知。差額體檢：是參加體檢的人數大于單位錄用人數，即體檢前單位已經確定要錄用的名單，不知道這些人的身體狀況是否健康，是否有人放棄，便采取差額體檢的方式錄取。

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